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副總經(jīng)理 薪資面議
任職要求：
1、在行業(yè)內(nèi)有5年以上的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具有高標準的職業(yè)道德素養(yǎng)和極強的執(zhí)行力；
2、本科及以上學歷，專業(yè)和行業(yè)相關者優(yōu)先；
3、熟悉前端運營、設計端口和施工體系的內(nèi)容；
4、具有良好的溝通能力和對未來市場的預判能力。
崗位職責：
1、全面負責公司市場拓展業(yè)務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案；
2、負責與大客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調涉及市場活動的各種關系；
3、負責投標總決策及投標文件的最終評審；
4、定期召開經(jīng)營管理會議，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平；
5、督促、指導協(xié)調有關業(yè)務部門做好公司新的產(chǎn)品、活動以及運營等工作，并建立相應的管理和激勵制度；
6、協(xié)助總經(jīng)理全面負責企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略；
7、組織經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對目標任務和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負責。

設計部經(jīng)理  薪資面議
任職要求：
1、3-5年工作經(jīng)驗，大學?？埔陨蠈W歷，男女不限，設計相關專業(yè)；
2、熟練使用CAD、3D等軟件，有豐富的設計經(jīng)驗；
3、工作認真負責，有責任心、進取心及較強的抗壓能力；
4、較強的溝通能力、協(xié)調與應變能力。
崗位職責：
1、全面負責設計部管理工作，承擔責任，保證公司業(yè)績指標完成
并爭取新高，為公司的發(fā)展提供建議，領導本部門完成公司下
達的業(yè)績指標，能夠壓單，跟單等；
2、不斷完善設計部內(nèi)部管理，調動設計師積極性，提高工作效率；
3、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；
4、按時參加或組織部門各項會議，匯報或傳達有關情況；
5、對部門設計師進行引導、培訓和團隊建設；
6、能夠承受較大的工作壓力，完成領導交代的其他事情；
7、聽從公司調度，配合公司執(zhí)行所有活動的順利舉辦。

設計師     薪資面談
任職要求：
1、環(huán)境藝術相關專業(yè)；大專及以上學歷；
2、二年以上裝飾行業(yè)獨立談單、設計經(jīng)驗、有中高端設計工作經(jīng)驗；
3、精通設計專業(yè)知識，能夠根據(jù)客戶需求制定針對性的設計方案；
4、能夠熟練運用各種設計工具；
5、熟悉中高端家裝流行風格，能夠把握發(fā)展趨勢；
6、具備良好的溝通能力，服務意識和市場洞察力。
崗位職責：
1、獨立完成60平米以上戶型的談單、設計概念方案；
2、負責設計項目的組織實施，執(zhí)行項目設計、規(guī)劃及任務工作；
3、負責與客戶的前期溝通，設計方案的闡述和確認；
4、對項目實施過程中進行設計監(jiān)督；
5、聽從公司調度，配合公司執(zhí)行所有活動的順利舉辦。

設計師助理  薪資面議
任職要求：
1、室內(nèi)設計或環(huán)境藝術相關專業(yè)、大專及以上學歷；
2、能夠熟練操作CAD等各種設計工具；
3、思維靈活、勤奮學習、有責任心；
4、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、協(xié)助設計師維護老客戶的關系，挖掘新客戶；
2、配合設計師進行前期客戶預期接洽和設計方案制作；
3、配合設計師談單、工地跟蹤以及回訪；
4、聽從公司調度，配合公司執(zhí)行所有活動的順利舉辦。